Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников

Учет медицинских осмотров

Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников

В соответствии с п. 5 ст. 34 ФЗ от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» данные о прохождении медицинских осмотров подлежат учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами Роспотребнадзора.

Данное положение повторяется и в п. 33 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённом Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.

2011 № 302н (далее по тексту — Приказ № 302н).

Договор с медицинской организацией, имеющей лицензию на проведение медосмотров

Согласно п. 2.3. Методологических основ проведения предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда (утв. Минздравсоцразвития России 14.12.

2005), это должен быть долгосрочный (не менее чем на три года) договор с медицинской организацией, имеющей лицензию на право проведения предварительных медицинских осмотров лиц, принимаемых на работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Однако законодательно санкций за неисполнение данной рекомендации не установлено.

Поэтому, если такой договор не заключен, работника можно направить в любую медицинскую организацию, у которой есть соответствующая лицензия.

Лицензия медицинской организации на проведение предварительных и (или) периодических медосмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда

В соответствии с Порядком, утверждённым Приказом № 302н, предварительные и периодические медосмотры могут проводиться медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими лицензию на проведение предварительных и периодических медосмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Приказ организации о проведении медосмотра работников

В приказе, который утверждается директором организации-работодателя, пишется, какие работники должны пройти периодический медицинский осмотр в указанной медицинской организации в указанные сроки (определяются календарным планом).

Направление на медосмотр

Соискатель, претендующий на должность (профессию), которая предполагает работу во вредных и (или) опасных условиях труда, подлежит направлению на предварительный медосмотр работодателем. Работодатель выдает ему под роспись индивидуальное направление. Направления вручаются работникам работодателем и перед проведением периодических медицинских осмотров.

Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов.

Список контингентов работников, подлежащих медосмотрам

Это список профессий и должностей работников организации, обязанных проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Должен быть утверждён локальным нормативным актом организации-работодателя.

Поименные списки лиц, подлежащих медосмотрам

Поименный список работников, подлежащих медосмотрам, является внутренним документом организации по охране труда и разрабатываются на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению периодического (предварительного) медицинского осмотра. Обычно при составлении поименного списка работников используется составленный первоначально пофамильный список сотрудников.

Журнал учета прохождения медосмотров

Необходимость такого журнала законодательством прямо не предусмотрена, но исходя из смысла ст. ст. 69, 213 ТК РФ рекомендуется его вести для отслеживания и учета прохождения работниками медицинских осмотров как при приеме на работу, так и периодических.

В журнале учета медосмотров, как правило, фиксируются основание для направления работника на медицинский осмотр, фамилия, имя, отчество работника, структурное подразделение, в котором он работает, должность, а также дата прохождения осмотра.

Следует заметить, что в настоящее время утверждена лишь форма журнала учета обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников учреждений федерального железнодорожного транспорта (Приложения 6 к Указанию МПС России от 8 октября 1999 г. № Л-2257у).

Журнал учета обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров ведется в одном экземпляре, прошнуровывается, пронумеровывается, скрепляется печатью и заверяется подписью ответственного лица за делопроизводство, и может поставляться в твердом переплете. Образцы журналов приведены в Приложениях №№ 1 и 2 к настоящей статье.

Календарный план проведения периодического медосмотра (вместе с Листом ознакомления работников с календарным планом)

В календарном плане устанавливается день, когда для работников предусмотрено прохождение периодического медосмотра в медицинской организации.

Составляется медицинской организацией на основании поименного списка работников, полученного от работодателя. Срок составления — 10 дней с момента получения от работодателя, но не позднее чем за 14 дней до даты начала медицинского осмотра, согласованной с работодателем. Согласовывается с работодателем и утверждается руководителем медицинской организации.

Не позднее чем за 10 дней до даты проведения медицинского осмотра работодатель обязан ознакомить с ним работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом (под роспись в листе ознакомления).

Документы, предъявляемые работником в медицинской организации

Для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом (или в направлении для прохождении предварительного медосмотра), и предъявить в медицинской организации документы:

  • Направление на медосмотр;
  • Паспорт (или иной документ установленного образца, удостоверяющий личность работника);
  • Паспорт здоровья работника (если есть);
  • Решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (требуется в установленных законом случаях).

Далее, в медицинской организации оформляется:

  • Медицинская карта амбулаторного больного;
  • Паспорт здоровья работника;
  • Медицинское заключение по результатам медосмотра (предварительного, периодического).

Медицинское заключение по результатам медосмотра

Заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра составляется по окончании работником прохождения медосмотра в двух экземплярах. Один незамедлительно после завершения осмотра выдается работнику на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного.

на рассылку и получай первым самую свежую и актуальную информацию от Факультета Медицинского Права. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных.

В нём указывается:

  • Дата выдачи Заключения;
  • фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника);
  • Наименование работодателя;
  • Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы;
  • Наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы;
  • Результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).

Заключительный акт (по итогам прохождения периодического медосмотра)

Заключительный акт — это общий итог, результаты прохождения периодического медосмотра работниками, составляемый медицинской организацией не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра совместно с территориальными органами Роспотребнадзора и представителями работодателя.

Заключительный акт, составленный в четырех экземплярах, утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации.

В течение 5 рабочих дней он должен быть направлен работодателю, в центр профпатологии субъекта РФ, территориальный орган Роспотребнадзора.

Один экземпляр заключительного акта остается у медицинской организации, которая хранит его в течение 50 лет.

Форма-4 ФСС (таблица 10) с указанием сведений о результатах проведенных обязательных медосмотров

С 1 января 2013 г. Форма-4 ФСС, которая используется для расчета организации-работодателя с Фондом социального страхования, дополнена новой таблицей 10 «Сведения по аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников на начало года».

Необходимость дополнения отчетности в ФСС РФ возникла в связи с тем, что страхователи должны сообщать страховщику сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах (пп. 18 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

В таблице необходимо указать как общее количество рабочих мест на начало года, так и количество рабочих мест, которые были аттестованы в пределах установленных для этого сроков.

Различие будет означать, что порядок проведения аттестации рабочих мест нарушен.

Также на начало года следует показать количество работников, прошедших обязательные медицинские осмотры, и тоже в установленные сроки.

При заполнении таблицы 10 формы-4 ФСС должен использоваться заключительный акт.

Затраты на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, финансируются за счет взносов, перечисленных страхователем в ФСС (пп. «е» п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524), или за счет средств работодателя с учетом соответствующих расходов при расчете налога на прибыль на основании пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Источник: https://www.kormed.ru/baza-znaniy/medicinskie-kadry/medicinskie-osmotry-i-vakcinaciya/uchyet-meditsinskikh-osmotrov/

Медицинские осмотры

Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников

«Охрана труда» это программа для проведения медосмотров. Для автоматизации проведения медосмотров работников в программе используется подсистема «Медицинские осмотры». Здесь дано краткое описание подсистемы.

Функциональные возможности подсистемы

  • Планирование и организация медицинских осмотров.
  • Формирование перечня контингентов.
  • Формирование списка лиц для медосмотров.
  • Формирование графика медосмотров.
  • Расчет стоимости медосмотров.
  • Возможность проведения различных видов медосмотров и хранение их результатов.
    • Предварительный медосмотр. Проводится при поступлении сотрудника на работу.
    • Ежесменный медосмотр. Проводится перед выходом сотрудников на смену или в рейс.
    • Периодический медосмотр. Проводится согласно периодичности, зависит от списка вредных факторов и видов работ. Лица до 21 года должны проходить медосмотр каждый год.
    • Внеочередной медосмотр (по инициативе работодателя). Проводится по инициативе работодателя, если появилось подозрение на ухудшение состояния здоровья работника.
    • Внеочередной медосмотр (по инициативе работника). Проводится по инициативе работника, по жалобе на ухудшение самочувствия.
    • Углубленный медосмотр. Проводится по согласованию с соцстрахом, для профессий с вредными и опасными факторами.
    • Психиатрический медосмотр. Проводится раз в 5 лет для всех сотрудников, работающих в условиях вредных и опасных факторов.
    • Дополнительное обследование. Проводится по заключению медицинской комиссии.
  • Хранение информации об ограничениях и заболеваниях физических лиц.
  • Подготовка документации для медицинских учреждений.
  • Учет проведения медосмотров работников отдельных категорий.
  • Комплексная оценка информации о состоянии медосмотров.
  • Общие функциональные возможности.

Законодательство

Данный функционал полностью соответствует целям создания программного продукта по обеспечению в организациях и на предприятиях прохождения предварительных, периодических, углубленных, дополнительных и психиатрических медицинских осмотров работников, определенных Приказом № 302н от 12 апреля 2011 г., а также психиатрического освидетельствования по Приказу № 695 от 23 сентября 2002 г.

В конфигурацию программы загружены перечни вредных и опасных факторов, видов работ, определенные Приказом № 302н от 12 апреля 2011 г. и Постановлением № 377 от 28 апреля 1993 г.
 

Помощники ведения учета

В подсистеме «Медицинские осмотры» реализовано четыре помощника, которые отслеживают состояние информационной базы и в случае обнаружения несоответствий формируют задачи для пользователя, который был назначен ответственным.

  • помощник формирования перечня контингентов для медосмотров;
  • помощник формирования списка лиц для периодических медосмотров;
  • помощник проведения медосмотра;
  • помощник контроля соответствий позиций штатного расписания и должностей в перечне контингентов. 

Считаете, что нужны еще помощники? Напишите об этом нам.

Печатные формы, формируемые подсистемой

  • Перечень контингентов организации;
  • Приказ об утверждении перечня контингентов;
  • График проведения медосмотров;
  • Календарный план проведения медосмотров;
  • Лист ознакомления работников;
  • Направление на медосмотр;
  • Направление на психиатрическое освидетельствование;
  • Согласие на психиатрическое освидетельствование;
  • Отказ от психиатрического освидетельствования;
  • Поимённый список работников, подлежащих осмотру психиатра, нарколога;
  • Журнал учета выдачи направлений на медосмотр;
  • Паспорт здоровья работников;
  • Приказ направление на внеочередной медосмотр;
  • Приказ направление на дообследование;
  • Приказ направление на медосмотр;
  • Работники, подлежащие периодическому медицинскому осмотру (по врачам);
  • Список лиц для медосмотра;
  • Список лиц для диспансеризации;
  • Приказ о допуске к работе;
  • Приказ отстранение от работы за непрохождение медосмотра;
  • Расчет стоимости периодического медосмотра;
  • Приказ отстранение от работы (если сотрудник не годен);
  • Журнал регистрации результатов медицинского осмотра;
  • Журнал учета предрейсового медицинского осмотра водителей и др.
  • Акт о случае профессионального заболевания.
  • Письмо об исполнении мер по предупреждению профзаболеваний.
  • Приказ о принятии мер по предупреждению профзаболеваний
  • Приказ о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания.
  • Сообщение о страховом случае.
  • Список лиц для медосмотра с учетом рабочих мест (по подразделениям). 

Сквозной пример

Подробнее о работе подсистемы «Медицинские осмотры» можно посмотреть в сквозном примере. Скачать сквозной пример по использованию подсистемы «Медицинские осмотры» в конфигурации «Охрана труда» (79 страниц PDF).

Алексей Константинов

:

Новости проекта → Продукт «Охрана труда» получил сертификат «1С:Совместимо» в 2012 году

https://www.youtube.com/watch?v=D-jYMUwUbTY

Статьи → Приказ 302н от 12.04.2011 г. Минздравсоцразвития России

Новости проекта → Поддержка регионального законодательства

Источник: http://www.ot-soft.ru/product/medical-checkups

Журнал учета прохождения медицинских осмотров и алгоритм его организации

Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников

Найм Труда > Охрана труда > Журнал учета прохождения медицинских осмотров и порядок его заполнения

Прохождение медицинских осмотров регулируется законодательными актами, их учет ведется в специальном журнале. О порядке заполнения журнала учета прохождения медицинских осмотров можно узнать из этой статьи.

Алгоритм медосмотра

В организациях ежегодно должен проводиться медосмотр.

Это требования законодательной базы. Мероприятие проводится в следующей последовательности:

  1. Подготавливаются списки на прохождение. Все сведения фиксируются в картах спецоценки условий труда или согласно приказу Минздрава № 302-Н.
  2. Подготовленные списки передаются в учреждение, обладающее правом заниматься данным мероприятием.
  3. Учреждением выставляется счет на проведение медосвидетельствования.
  4. Предприятием заключается договор на проведение медосмотра.
  5. Непосредственно администрацией предприятия организовывается прохождение освидетельствования работников. Для этого издается распорядительный документ, с датами прохождения медосмотра ознакомляют сотрудников под подпись, выдают на руки направления.
  6. В назначенное время работников направляют на медкомиссию.
  7. Согласно результатам освидетельствования составляется акт установленной формы, в котором отражаются данные о прохождении (либо непрохождении), кто допущен или не допущен, а также выдаются рекомендации специалистов о лечении сотрудников.

Сведения о медосмотре записываются в специальный журнал.

Перечень сведений

Обязанности по ведению журнала возлагаются на инженера по ОТ.

Журнал послесменного послерейсового медицинского осмотра водителей

Форма журнала простая и содержит следующую информацию:

  • в первой графе указываются порядковые номера;
  • во второй прописываются основания направления: плановый, первичный или внеочередной;
  • в третьей графе указывается фамилия и инициалы сотрудника;
  • четвертая графа содержит сведения о должности и номере подразделения;
  • в пятой указывается дата прохождения мероприятия.

В целом получается, что вести учет прохождения несложно. Это необходимо для контроля за прохождением работниками мероприятия.

Кто должен вести

Ведение журнала отдается специалистам по ОТ или сотрудникам, назначенным распорядительным документом по подразделению.

Для этого:

  1. Перед непосредственным проведением мероприятия подготавливается приказ, в котором прописываются все нюансы проведения.
  2. С распорядительным документом ознакомляют всех лиц, участвующих в организации проведения мероприятия.
  3. Сведения о лицах, прошедших медосвидетельствование записываются в специализированном журнале.
  4. Осуществляется сверка сотрудников, заявленных на медосмотр с данными по журналу.

В результате проясняется, кто прошел освидетельствование, а кто нет.

О порядке регистрации

Как регистрировать проведение медкомиссии? Какими сведениями руководствоваться? Перед прохождением мероприятия работник предъявить направление. После нужно сдать все анализы и обойти всех специалистов, указанных в направлении.

Начинать нужно с врачей узкого профиля, например, невролог, окулист и ЛОР, а заканчивать посещением терапевта. С результатами следует подойти к профпатологу, которой собственно и дает заключение о профессиональной пригодности.

В медкарте проставляются все отметки, после чего прохождение учитывается в журнале.

Образец журнала учета прохождения медицинских осмотров

Заполнение журнала прохождения медосмотра:

№ п/п (порядковый номер)Основания по направлениюФ. И. О. сотрудникаНомер подразделения, должностьОтметка о прохождении
1.ПервичныйОдинцова Ульяна Яковлевна580 цех, Оператор станков с ЧПУпройден
2.ПериодическийКоновалов Петр Матвеевич54 цех, токарьпройден

Дополнительные требования к журналу

Форма журнала может быть разработана и иной, все зависит от специфики предприятия или иной организационной структуры.

Перечень предъявляемых требований:

  • распорядительным актом устанавливается форма журнала;
  • положением определяется, кто должен вести журнал и как он ведется;
  • документ должен быть учтен в номенклатуре дел по делопроизводству;
  • журнал должен быть прошит и пронумерован;
  • по каким причинам необходимо контролировать выполнение мероприятия.

О том, как правильно делать исправления, тоже должно быть указано в Положении.

По каким причинам необходимо контролировать выполнение мероприятия

Существует несколько веских оснований, согласно которых необходимо проконтролировать прохождение мероприятия:

  1. Законодательством предусматривается обязательное прохождение медосмотра. Сотрудников не прошедших этого мероприятия к выполнению служебных обязанностей не допускают.
  2. Работодателю необходимо иметь информацию о нюансах здоровья работников: кто допущен или не допущен к выполнению работ, а также кому необходимо пройти дополнительное обследование или подлечиться в стационаре.
  3. Контроль за прохождением медосвидетельствования должен быть обеспечен должным образом.

За нарушение требований законодательства возможны наложения штрафных санкций от государственных инспекторов, в зависимости от тяжести произошедшего.

Цель проведения медосмотра

С какой целью проводится медицинский осмотр? При трудоустройстве необходимо установить, позволяет ли здоровье гражданина заниматься той или иной работой, особенно если при выполнении задания множество вредных факторов и опасностей воздействуют на человека. Поэтому изначально устанавливаются критерии, на что нужно проверить гражданина, в том числе какие анализы сдать и каких специалистов пройти.

После того как медосмотр пройден работодатель может поручить выполнение работы сотруднику в соответствии с его должностными обязанностями. По истечении срока длительности прохождения медосвидетельствания нужно вновь организовывать прохождение мероприятия.

Дело в том, что работник трудился на предприятии некоторое время и его здоровью угрожали неблагоприятные факторы. Чтобы убедиться, что он здоров и в дальнейшем может выполнять работу, следует вновь обратиться к специалистам.

После выдачи положительного заключения о соответствии выполнять производственные задачи, поручаемые сотруднику, последнего вновь допускают к работе. Если заключение специалистов отрицательное, то допускать к работе такого человека нельзя, его, возможно, направят на дообследование или оформят профзаболевание.

Заполнение журнала учета инструкций по охране труда для работников в этом видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/zhurnal-ucheta-prohozhdeniya-meditsinskih-osmotrov.html

Журнал учета медосмотров работников: скачать образец, правила регистрации прохождения медицинских осмотров сотрудниками

Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников

На многих предприятиях специфика работы такова, что сотрудники должны проходить регулярно медицинский осмотр.

Это требуется для допуска работы и для соблюдений правил безопасности.

В таких организациях и заводится журнал учета медосмотров работников, который должен заполняться и храниться в соответствии с правилами общего и внутреннего документооборота.

Нужно ли вести учет медицинских осмотров работников

Работодатель обязан следить за состоянием здоровья своих сотрудников. Об этом говорит и Трудовое законодательство. Поэтому вести учет профильных мероприятий вроде медосмотра необходимо в обязательном порядке.

Медкомиссия может проводиться в зависимости от специальности работника раз в 2 года, ежегодно или реже на основании направления от работодателя. Ответственное лицо, обычно работник кадров, должен заранее уведомить сотрудника о том, что наступил срок очередной медпроверки.

Если медосмотры проводятся массово, то за 2 месяца ответственное лицо должно составить план.

В журнал учета вносится вся необходимая информация о дате прохождения, сотруднике и контролирующем лице.

Если производственная специфика предполагает в обязательном порядке регулярное прохождение медосмотра, то отсутствие такого журнала будет поводом для административной ответственности работодателя и должностных лиц.

Кто заполняет?

Поскольку ответственность за отсутствие необходимого медицинского осмотра лежит на руководителе, он должен контролировать заполнение журнала и его наличие.

Обычно для этого назначается работники из отдела кадров. Если на предприятии есть медицинский кабинет, то его работник может выполнять эту функцию.

Порядок регистрации факта прохождения медкомиссии сотрудниками

Журнал учета заполняется  свободным образом, поскольку точного образца нет.

Но есть общие правила заполнения, которые необходимо  соблюдать.

Общие требования к заполнению:

  • Заполняется письменно или в электронном виде.
  • Конкретная форма должна быть отражена в специальном приказе, который издается и подписывается руководителем предприятия.
  • Документ на предприятии ведется в одном экземпляре без дубликатов.
  • При заведении необходимо прошить и прошнуровать, а на шнуровке поставить пломбу с печатью организации.
  • Все листы пронумеровать, чтобы избежать, как добавления листов, так и их исчезновения.

На титульном листе журнала должна быть следующая информация: полное название организации вместе с правовой формой. Дата начала ведения и срока для даты окончания.  Также ставится печать организации и подпись ответственного лица за ведение.

Внутри журнал выглядит в виде таблицы, которая состоит из следующих граф:

  • Порядковый номер, присваивается каждому пункту по порядку.
  • ФИО сотрудника, направленного на медкомиссию.
  • Должность и структурное подразделение, в котором он работает.
  • Основание для прохождения процедуры медосмотра (плановая или внеплановая, в связи с чем).
  • Дата прохождения медицинского осмотра.
  • Дата планового прохождение процедуры.
  • Заключение медицинской комиссии.
  • Если есть рекомендации к изменению условий труда.

По усмотрению руководителя и ответственных лиц могут быть дополнительно добавлены графы о прохождении флюорографии  в положенный срок.

Есть отдельные профессии, при которых медосмотр делается в разы чаще. К таким относятся водители, у которых принят предрейсовый и послерейсовый медосмотр.

Такой журнал оформляется строго по Приказу № 835.  В таком журнале графы содержат другую информацию:

  • Дата предыдущего осмотра.
  • Дата планового осмотра.
  • ФИО водителя.
  • Личные данные осматриваемого водителя.
  • Результаты осмотра.

Работодателю важно понимать, что есть опасность при выполнении водителем своих профессиональных обязанностей.

Поэтому водители, которые не прошли медосмотр, непосредственно перед выходом в рейс не должны допускать к работе.

В случае возникновения каких-либо происшествий ответственность будет нести и лицо, которое отпустило водителя в рейс без медкомиссии и работодатель.

Скачать образец

Скачать примерный образец журнала учета и регистрации прохождения медосмотров работниками – word.

Выводы

Медицинский осмотр для многих профессий — не простая формальность, а обязательное условие полноценной работы. На таких предприятиях должен вестись журнал учета.

При этом ответственные лица должны вести такую документацию в полном соответствии с действующим законодательством.

Журнал заполняется в произвольной форме и, помимо обязательных граф, может содержать дополнительные. Главное, чтобы документ был прошит и опечатан, а также заполнялся без исправлений.

В противном случае к руководству возникнут вопросы у контролирующих органов, что будет неприятным сюрпризом.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/medosmotr/zhurnal-ucheta-osmotrov.html

Журнал учета медицинского осмотра водителей. Образец

Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников

Получить образец на эл. почту за 5 минут и в 3 шага.

  1. Нажмите на кнопку «купить»
  2. Заполните данные заказчика и нажмите на кнопку «оформить заказ». (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан документ!)
  3. Нажмите кнопку «оплатить» через ROBOKASSA и выберите удобную платежную систему.

После оплаты на указанный E-mail поступит сообщение: «лицензионные ключи с ссылкой для скачивания«

Мы гарантируем безопасность платежных систем!

В случае, если Вы по каким-либо причинам не получите оплаченные документы, просим написать по адресу: info@j-bk.ru или позвонить по тел: +7(495)960-85-35. Мы оперативно направим документы на Вашу эл. почту.

Вы можете за 5 мин. получить шаблон журнала учета медицинских осмотров водителей на эл. почту. Предлагаемый образец содержит все пункты необходимых сведений медицинского осмотра, которые требуют контролирующие органы (УГАДН, Ространснадзор).

В этой статье мы подробно расскажем о таком важном внутреннем документе на предприятии, как — журнал учета медосмотра водителей. Раскроем правовую природу его значения и разберем, для чего же ведется журнал медицинского осмотра водителей и какое место он занимает среди обязательных документов по обеспечению БДД юр.лицами и ИП.

В соответствии с Федеральным законом №196 — ФЗ «О безопасности Дорожного Движения» от 10.12.1995г.(далее,- ФЗ «О БДД«), юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории РФ деятельность по эксплуатации транспортных средств, обязаны обеспечивать безопасность дорожного движения.

Закон «О БДД» закрепляет исчерпывающий перечень обязанностей юр.лиц и ИП, эксплуатирующих транспорт, для обеспечения БДД. Одной из таких обязанностей является организация проведения обязательных медицинских осмотров. Шестой абзац ст.

20 ФЗ «О БДД» указывает на обязательность проведения медицинских осмотров в соответствии с требованиями ФЗ-323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в РФ«, в котором прописаны основные нормы по медицинскому обеспечению безопасности дорожного движения. Эти же нормы указаны и в ст. 23 ФЗ «О БДД«.

Стоит отметить, что в соответствии со ст. 328 Трудового кодекса РФ, прием работника на работу, связанную с движением ТС, производится после обязательного медицинского осмотра или обследования. Этим работником не обязательно должен быть штатный водитель, но и любой сотрудник, управляющий служебным авто, часто это бывают и руководители.

При проверке по обеспечению БДД, сотрудники УГАДН довольно часто требуют предоставить действующие медицинские справки таких сотрудников.

Итак, будь это транспортное предприятие по перевозкам пассажиров и грузов, или даже если оно вообще не осуществляет перевозки, а эксплуатирует транспорт только для собственных нужд и имеет хоть один а/м, и даже легковой, организовывать и проводить медицинские осмотры водителей — обязательно! Для этого руководитель Приказом утверждает Положение о проведении обязательных медицинских осмотров водителей и сотрудников, а так же утверждает План-график прохождения периодических медицинских осмотров водителями. Целью обязательных медицинских осмотров является определение наличия или отсутствия у водителей медицинских противопоказаний к управлению транспортными средствами. Результаты медицинского осмотра в обязательном порядке заносятся в журнал учета медицинского осмотра, который должен прошит, пронумерован, с печатью организации или медицинского учреждения. Письмом Минздрава РФ № 2510/9468-03-32 от 21.08.2003г.«Об организации проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств», совместно с Минтрансом,вносены методические рекомендации по проведению предрейсовых медицинских осмотров.

Виды обязательных медицинских осмотров водителей:

  • Предварительный медицинский осмотр водителя — в отношении принимаемых на работу;
  • Периодический медосмотр водителя — в течение всего срока работы, не реже 1-го раза в год;
  • Предрейсовый медосмотр водителя — в течение всего срока работы, перед выездом на линию;
  • Послерейсовый медосмотр водителя — в течение всего срока работы, при перевозках пассажиров или опасных грузов;

Соответственно, для полноценного обеспечения БДД на предприятии, одним из основных внутренних документов должен быть Журнал учета предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителей. Законодательство по обеспечению БДД обязывает юр. лиц и ИП такой журнал вести. Контролирующие органы (УГАДН, Ространснадзор) в обязательном порядке его запрашивают и просматривают при проверке.

В журнале учета предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей фиксируются следующие данные:

В пакет документов по БДД входит более 50-ти документов: инструкции, приказы, акты, положения, графики, планы, журналы, путевые листы. Предлагаем Вам получить полный пакет таких образцов и шаблонов за 5 мин. Документы высылаются на эл почту. Внесите данные сотрудников и автомобилей, распечатайте, подпишите, сформируйте папку — к проверке УГАДН готовы!

Стоимость комплекта документов по БДД составляет 7000 руб, но сегодня мы дарим скидку более 70% и предлагаем получить готовые шаблоны документов всего за 1999 руб (!), при заказе с сайта.

При оплате по безналичному расчету — 3000 руб. Пришлите реквизиты для выставления счета на почту: info@j-bk.ru

Источник: https://j-bk.ru/documents/zhurnal-ucheta-meditsinskogo-osmotra-voditeley-obrazets/

Журнал учета медицинских осмотров

Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников

  Язык базовой версии программы: РУССКИЙ   Также Вы можете заказать международную версию программы, в которую сможете вносить информацию на ЛЮБОМ ЯЗЫКЕ мира.

Даже интерфейс сможете легко перевести самостоятельно, так как все названия будут вынесены в отдельный текстовый файл.

Для отражения результатов диагностики врачи обычно ведут так называемый журнал учета медицинских осмотров, где отражаются все данные по каждому сотруднику предприятия, включая его личные данные и занимаемую должность.

Для некоторых видов деятельности прохождение сотрудниками регулярных медицинских осмотров является обязательной нормой для ведения качественной и эффективной деятельности. Для медицинского учреждения, ответственного за его проведение, обычно начинается горячий период времени, так как обычно такие серьезные требования предъявляют крупные организации с большой численностью сотрудников.

Журнал учета медицинских осмотров предназначен для ведения статистики по состоянию здоровья всех сотрудников организации. В первую очередь это относится к предприятиям общепита, торговли и др.

Журнал учета медицинских осмотров покажет все болезни, перенесенные каждым человеком в прошлом. Владение данной информацией позволит врачу определить и поставить верный диагноз, получив результаты последних обследований и сравнивая их с предыдущими.

Одной из наиболее важных частей журнала учета медицинских осмотров является карта каждого пациента.

Во многих врачебных организациях во избежание утери данных на бумажных носителях все чаще применяют автоматизацию деятельности в целом или отдельных бизнес-процессов как средство для того, чтобы оптимизировать не только учет заболеваний пациентов, но и работу учреждения в целом.

Несмотря на большое число программного обеспечения для автоматизации медицинских организаций, есть один софт, который в значительной мере является уникальным программным продуктом благодаря некоторым своим качествам. Называется данная разработка Универсальная Система Учета. Более наглядно ее преимущества можно рассмотреть далее.

В частности, УСУ может использоваться не только как журнал учета медицинских осмотров. Это комплексная и универсальная программа для ведения управленческого, материального и финансового учета.

В чем ее универсальность, спросите вы. Дело в том, что наша разработка легко адаптируется к любой организации, ее процедурам и правилам ведения работы. Применять УСУ в ежедневной деятельности можно для предприятия абсолютно любой направленности.

Каждый предприниматель найдет в ней для себя надежное средство для сохранения и обработки информации.

Все сотрудники учреждения оценят большие возможности для ведения журнал учета медицинских осмотров и карт пациентов, а также автоматическое или полуавтоматизированное заполнение всех обязательных форм.

Кроме того, главный врач сможет тщательно контролировать деятельность всего учреждения. К радости всех работников организации в программе УСУ предусмотрено большое количество отчетности самого разного сорта. Есть даже маркетинговые отчеты, если вам необходимо будет посмотреть и оценить эффективность разных видов рекламы.

Пробная версия УСУ продемонстрирует вам все возможности нашей разработки и позволит оценить для себя те перспективы, какие откроются перед организацией после ее установки.

Программой контроля и управления могут пользоваться:

  • Медицинский центр;
  • Диагностический центр;
  • Государственная больница;
  • Частная клиника;
  • НИИ;
  • Госпиталь;
  • Поликлиника;
  • Аптека;
  • Оптика;
  • Оздоровительный комплекс;
  • Оздоровительный центр;
  • Лечебно-диагностический центр;
  • Лечебно-консультативный центр;
  • Репродуктивный центр;
  • Диспансер;
  • Реабилитационный центр;
  • Санаторий;
  • Женская консультация;
  • Роддом;
  • Лечебно-диагностическая клиника;
  • Лечебно-профилактический центр;
  • Частно-практикующие врачи;
  • Пластическая хирургия;
  • Эстетическая хирургия;
  • Услуги психолога;
  • Тренинги;
  • Амбулатория;
  • Лаборатория;
  • Центр лечения;
  • Лечебный центр;
  • Мед. центр;
  • Глазной центр;
  • и т.п.

Посмотрев следующее видео, можно быстро ознакомиться с возможностями программы УСУ — Универсальной Системы Учета. Если Вы не видите загруженное на видео, обязательно напишите нам, мы найдем другой способ показать демонстрационный ролик!

Возможности контроля и управления программы учета медицинских осмотров

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

  • Абонентская плата за услуги наших программистов не предусмотрена.
  • В качестве бонуса обладатель каждой лицензии, впервые приобретенной у нас, получает 2 часа безвозмездного технического сопровождения;
  • Использовать УСУ можно по внутренней сети или с использованием удаленного рабочего стола;
  • Все операции в системе распределены на три блока для большего удобства пользователей;
  • Поиск по журналам и справочникам можно выполнять несколькими простыми способами;
  • В базе будет храниться вся история обращений пациента к вам. Для этого и предусмотрен журнал учета осмотров врача.
  • УСУ – надежный союзник в оптимизации процесса хранения и перемещения разного рода ТМЦ.
  • Информационные окна позволят вам уведомлять коллег о поручениях, выполнении задания или отследить набирающего вас пациента или поставщика;
  • SMS-рассылка позволит отправлять пациентам самые разнообразные уведомления;
  • Все операции по аптеке вы также сможете отследить и отпустить товар для лечения пациентов в соответствии с данными карты пациентов и журнала осмотров у доктора;
  • Калькуляция очень удобная возможность. Определив нормы списания ТМЦ на некоторые услуги, вы получите шанс автоматизировать данный процесс при выборе услуги;
  • Расчеты вы сможете производить в любой форме;
  • Благодаря УСУ вы сможете очень эффективно контролировать задолженность;
  • В нашей программе для удобства медиков есть такие справочники как перечень симптомов, заболеваний, а также готовые методы борьбы с ними для автоматического заполнения карты пациента.
  • В журналах и справочниках можно сохранить любое изображение. К примеру, снимок;
  • Отчеты сделают видимой всю информацию о результатах работы предприятия и помогут руководителю сделать верный выбор.

Скачать программу учета медицинских осмотров

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?Наша служба технической поддержки Вам поможет!

Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.

Заказать автоматизацию учета медицинских осмотров

Чтобы приобрести данную программу, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам или скайпу, либо просто написать письмо. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.

Источник: http://usu.kz/zhurnal_ucheta_meditsinskih_osmotrov.php

Журнал медицинских осмотров сотрудников

Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников

Прохождение периодических, предварительных, внеплановых и других медицинских осмотров регламентируется трудовым законодательством, а именно Трудовым Кодексом, Приказом № 302н и другими нормативно-правовыми актами. Проведение медосмотров должно сопровождаться грамотным оформлением всех сопутствующих документов, в число которых входят:

  • Договор с медицинским учреждением.
  • Копия разрешительной лицензии от ЛПУ на проведение осмотров.
  • Приказ на м/о.
  • Поименный список и список контингента.
  • График-план на прохождение осмотра.
  • Направления сотрудникам.
  • Журнал прохождения медицинских осмотров.
  • Заключительный акт, представляющий результаты.

При этом из выше представленного перечня видно, что некоторые документы являются обязательными, без них прохождение осмотров невозможно, а некоторые – рекомендуемыми, созданными для усиления контроля работодателем.

Общего бланка журнала медосмотров не существует, в настоящее время допускается использование собственного, разработанного в организации и утвержденного ее руководителем, документа.

Или же можно воспользоваться готовой формой НУ-1, разработанной для работников федеральных учреждений железнодорожного транспорта (Указания МПС РФ № Л-2257у от 08.10.99 г.).

Скачать направление на медосмотр

Подобный бланк применяется при осуществлении периодических или предварительных осмотров, то есть во время работы сотрудников ж/д транспорта, а также при устройстве на место занятости.

Документ содержит все основные сведения о прохождении обязательных осмотров и результатах процедур.

Предприятия прочих сфер деятельности вправе использовать эту форму для отражения информации по проводимым осмотрам.

Виды медосмотров

Журнал учета прохождения медицинских осмотров – порядок заполнения

Общий журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников составляется, как правило, от руки или в электронном виде.

Документ ведется назначенным приказом администрации предприятия ответственным сотрудником. Заполнение производится в единственном экземпляре.

В целях защиты информации журнал в обязательном порядке пронумеровывается, прошнуровывается, заверяется печатью компании и личной подписью руководителя.

Какие данные вносятся в журнал учета осмотров:

  • Наименование работодателя.
  • Даты начала/окончания ведения документа.
  • Порядковый номер.
  • ФИО освидетельствуемого сотрудника.
  • Причина-основание направления на осмотр.
  • Точное место работы – указывается структурное подразделение, должность, факторы вредности и прочие важные данные.
  • Дата прохождения медосмотра.
  • Заключение специальной врачебной комиссии – годен/не годен, какие противопоказания обнаружены, назначено ли переосвидетельствование, допущен на индивидуальных условиях и т.д.
  • Дата выдачи направления в комиссию высшего звена.
  • Заключение специальной вышестоящей комиссии с результатами.
  • Рекомендации относительно изменения текущих условий труда конкретных специалистов.
  • Прочие данные.

Уполномоченное лицо работодателя может добавлять строки/графы для отражения имеющих значение сведений по необходимости.

При оформлении нужно ориентироваться на специфику отрасли предприятия и существующие официальные рекомендации.

Журнал медосмотра водителей – образец

Согласно Приказу № 835н от 15.12.14 г. журнал осмотров водителей организации составляется в целях предрейсового/предсменного и послерейсового/послесменного контроля.

Перед заполнением необходимо провести защиту документа путем прошивки, скрепления и заверения печатью/подписью.

Форма предусматривает отражение данных по ФИО/датам рождения сотрудников, датам проведения осмотров, результатам и заключениям мероприятий. Отдельно проставляются подписи водителя и медработника.

Рекомендованный бланк утвержден Приказом № 555 от 29.09.89 г. Этот документ рассчитан на внесение сведений о предрейсовом обследовании, однако, может быть доработан для заполнения и в других целях.

Вести журнал обязаны все работодатели, использующие труд водителей автотранспортных средств.

Без проведения соответствующих осмотров в начале и в конце смены не разрешается допускать работников к управлению транспортом.

Образец журнал медосмотра водителей скачать направление на медосмотр.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://raszp.ru/spravochn/zhurnal-medicinskikh-osmotrov.html

Страж закона
Добавить комментарий