Пособие беременной жене военнослужащего по контракту

Ежемесячное пособие женам военнослужащих сумма

Пособие беременной жене военнослужащего по контракту

Пособие по беременности и родам Натали Феофанова Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается. Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Выплаты военнослужащему при рождении ребенка
  • Пособия женам военнослужащих по призыву
  • OOO «КТВ-ЛУЧ» — Официальный сайт
  • Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей
  • Женам и детям военнослужащих положены дополнительные пособия.
  • Как получить помощь для семей военнослужащих
  • Пособия женам и детям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкция: Как получить выплату за первенца

Выплаты военнослужащему при рождении ребенка

Пособие на ребенка с года Единовременное пособие беременной жене военнослужащего в году выплачивается на основании положений Закона от Законодательством утверждено правило, по которому все семьи, имеющие несовершеннолетних детей, вправе рассчитывать на материальную поддержку государства.

Эта норма распространяется не только на участников системы государственного социального страхования, но и на военнослужащих. Отдельные виды пособий предусмотрены для семей, ожидающих рождения ребенка в условиях, когда отец был призван на срочную воинскую службу.

В этом случае государство путем назначения денежной выплаты компенсирует будущей роженице временные финансовые затруднения из-за невозможности супруга трудиться в период прохождения службы.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву Появление в семье ребенка не может стать причиной для освобождения гражданина от обязанности несения воинской службы.

Призыв на службу подразумевает временное отсутствие у мужчины дохода от трудовой деятельности, что может негативно сказаться на материальном положении семьи. Если жена призывника на момент поступления мужчины на службу была беременна, она может получить разовую денежную выплату.

Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего предусмотрено ст. Выплата назначается органами соцзащиты населения независимо от факта трудоустройства жены, получения или неполучения семьей других социальных пособий, отсутствует и привязка к текущему уровню доходов.

Величина выплаты зафиксирована законодательством на уровне 14 тыс. Ежегодно пособие пересчитывается на уровень изменения индекса потребительских цен, коэффициенты индексации утверждаются правительственными постановлениями.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву года составит: После рождения ребенка женщина сможет оформить на общих основаниях пособие на новорожденного , которое также ежегодно индексируется с начала февраля.

Оно составляет 16 ,09 руб. Дополнительно жене срочника положена ежемесячная выплата, предусмотренная ст.

Средства выплачиваются: Если мужчина после прохождения службы по призыву заключил контракт и продолжил служить, но уже в статусе контрактника с условием начисления ему денежного довольствия по иным правилам, в период беременности его жена не сможет претендовать на разовые выплаты, положенные супругам срочников.

Суть этой нормы в том, что призывник обязан явиться в военкомат и отслужить положенный срок при получении им повестки независимо от собственных желаний, а для контрактника служба — это его решение и основной источник доходов.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по контракту не выплачивается. Вопрос о назначении пособия по беременности решается с привязкой к статусу роженицы — если она трудоустроена или является студенткой дневного отделения, больничный лист оплатят по ее среднему заработку или в сумме месячной стипендии.

Пособие при рождении мать новорожденного заявляет по месту своей работы, а если она безработная, тогда супруг подает рапорт на выплату пособия по месту прохождения службы. К рапорту прикладываются документы, подтверждающие факт рождения малыша и неполучение матерью этого пособия.

Таким образом, пособие беременной жене военнослужащего в году, если ее муж служит по контракту, не положено, не предусмотрена для них и выплата ежемесячных пособий в соответствии со ст. Пособие по уходу выплачивается только матери новорожденного или другому родственнику, осуществляющему присмотр за ребенком.

Отец-военнослужащий не может оформить отпуск по уходу за ребенком ни до 1,5, ни до 3 лет, исключение делается только для женщин, проходящих службу по контракту.

Пособия женам военнослужащих по призыву

Оформляется, начиная со срока в дней.

Ежемесячное пособие ребенку Получить средства может либо мать, либо опекун или прямой родственник, если мать отсутствует Социальная поддержка семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву Выплаты по БиР не смогут получить следующие лица: Также женщина не может получить помощь от государства, если она не прошла процедуру регистрации документов. На пособие по уходу, в свою очередь, не имеют права претендовать следующие категории лиц:

Как и пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на ребенка назначается по Законодательством гарантировано право жен военнослужащих, проходящих . А везде пишут соовсем другую сумму.

N г. Изменения и поправки В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 25 октября г.

N ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемые: Правила предоставления в году субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; методику распределения субвенций, предоставляемых в году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; распределение субвенций, предоставляемых в году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию осуществлять предоставление субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, за счет средств федерального бюджета, предусмотренных указанному Агентству на эти цели в го ду. Установить, что Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации вправе распределять субвенции, предоставляемые из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в части нераспределенного резерва между субъектами Российской Федерации в пределах средств, предусмотренных настоящим постановлением. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации утвердить форму отчета о расходовании субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января г.

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей

Пособие по беременности женам военнослужащих Пособие по беременности женам военнослужащих. Речь идет о единовременном пособие беременной жене военнослужащего.

Условия выплаты пособия Право на пособие имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее дней. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего выплачивается независимо от наличия права на иные виды пособий.

Указанное назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

Источник: https://nasparaiar.com/zemelnoe-pravo/ezhemesyachnoe-posobie-zhenam-voennosluzhashih-summa.php

Выплаты женам военнослужащих по контракту — размеры, индексация

Пособие беременной жене военнослужащего по контракту

Поправки к закону «О военной службе», введенные в 2008 году, установили длительность призыва на 12 месяцев вместо 24 и отменили множество отсрочек. До поправок призывник мог получить отсрочку в следующих случаях:

  • жена находится на 6,5 месяце беременности;
  • ребенок не старше трех лет.

Вдобавок, право на досрочное увольнение со службы после рождения ребенка было аннулировано.

Выплаты женам военнослужащих по контракту

Пособие для молодых матерей

Для того, чтобы дополнительно поддержать семьи военнослужащих, федеральным законом №81 было установлено два пособия.

Единоразовые выплаты выдаются беременной жене военного, ежемесячные — выплачиваются во время ухода за детьми до трех лет. Система полностью аналогична оплате при декретном отпуске, разве что суммы будут заметно меньше.

Размер выплат и их индексация

Начиная с 2011 года, суммы помощи военнослужащим индексируются. Последний раз индексация проводилась в начале февраля 2019 года, основанием для чего стало ежегодное постановление правительства №32 и федеральный закон №68-ФЗ.

Федеральный закон о защите населения от чрезвычайных ситуаций

Сумма единовременного  и ежемесячного пособия беременной женщине постоянно изменялась. Ниже находится таблица, в которой можно проследить динамику изменений.

Изменения единовременного пособия беременной женщине Изменения ежемесячного пособия по беременности
Год индексацииРазмер выплат в рублях (*выплаты округлены в меньшую сторону до рублей)
'08140006000
'09158206780
'10174007458
'11185337942
'12196458419
'13207258882
'14217619326
'15229589839
'162456510528
'172589211096
'182653911374
'192768011863

Кто имеет права для оформления выплат

Начнем с общей информации по пособиям.

РазновидностьДополнительные сведенияРегулятор
Единовременное пособие беременной женеОформляется, начиная со срока в 180 дней. Деньги выплачиваются независимо от иных пособий и бонусовПриказ Минздрава №1012 от 2012 г.
Ежемесячное пособие ребенкуПолучить средства может либо мать, либо опекун или прямой родственник, если мать отсутствует

Социальная поддержка семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Выплаты по БиР не смогут получить следующие лица:

  • беременная женщина, если она не является женой военного;
  • родные по семейной линии жены;
  • супруги курсантов специализированных академий и училищ;
  • военнослужащий лично.

Также женщина не может получить помощь от государства, если она не прошла процедуру регистрации документов.

На пособие по уходу, в свою очередь, не имеют права претендовать следующие категории лиц:

  • родственники в присутствии матери, не лишенной прав и не пропавшей без вести;
  • люди, не признанные официальными опекунами ребенка;
  • военнослужащий лично.

Как и в первом случае, пособие не выдается курсантам училищ и профильных учебных заведений.

Дополнительные льготы

ФЗ №76 устанавливает для семей военнослужащих право пользоваться специализированными клиниками бесплатно. Также им бесплатно предоставляется медицинская страховка, а большинство лекарств выдается за счет бюджета.

Этот же закон устанавливает право проезда до территории части, используя выбранный вид транспорта, льгота позволяет раз в год бесплатно выехать в отпуск.

Также женщине обязаны предоставить внеочередной отпуск совместно с отдыхом мужа.

Справка, утверждающая о прохождении военной службы, для дополнительных льгот

При гибели мужа во время исполнения воинского долга, жены военнослужащих имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, на протяжении 2 недель в году. При получении пенсии вдова военного имеет право на дополнительную прибавку из-за потери кормильца. Если ребенку в семье погибшего военного еще не исполнилось 8 лет, подать заявку на пенсию можно в любой момент.

Жены военнослужащих и молодые матери получают трудовой стаж

В случае гибели военнослужащего, законная супруга имеет право на следующую компенсацию:

  • возмещение трат на услуги ЖКХ, использование радио, стационарного телефона, телевизора;
  • ежемесячная помощь (от 2,8 до 14 т.р.);
  • при беременности женщины — дополнительное единовременное пособие в 24,5 тысяч рублей;
  • помощь на воспитание ребенка до 3 лет, 10,5 т.р. в месяц.

Выплаты регламентированы постановлением правительства №475, 306-ФЗ и приказом Минздрава 1012н. Согласно нормам 166-ФЗ, при отсутствии необходимого стажа работа супруга погибшего военного может удвоить социальную пенсию.

Стаж жен военнослужащих

Помимо льгот молодым матерям, государство предоставляет помощь женам военнослужащих и в других ситуациях.

Для жены военного-контрактника, который большую часть молодости проводит в военных городках и небольших поселениях, сложно построить собственную карьеру или заработать на пенсию.

Этим вопросом занимается норма закона 76-ФЗ, разрешающая зачесть время проживания семьи в расположении военной части как трудовой стаж для женщины.

Для подтверждения жене военного необходимо зарегистрироваться в местном центре занятости, который должен подтвердить факт невозможности трудоустройства женщины, исходя из ее опыта и образования.

Уход за ребенком старше полутора лет также войдет в стаж матери, если она сможет подтвердить постоянный уход документально. Эта норма была связана с тем, что контрактники часто служат в сложных климатических зонах, вроде Заполярья или Дальнего Востока. Иногда все, что может делать мать на новом месте службы — это забота о детях.

Уход за ребенком старше полутора лет входит в стаж матери

Таким образом, по уходу можно получить до пяти лет общего стажа. Больший объем запрещен законом: даже если мать ухаживала за несколькими детьми в течение тридцати лет, в стаж все равно пойдет не больше пяти.

Важно! Максимальный срок получения общего стажа без трудоустройства — 11 лет. Шесть из них могут быть зачтены на уход за четырьмя детьми от рождения до полутора лет. Еще пять — за пребывание безработной в военных частях, где женщина проживает с мужем.

Стаж в размере 10+ лет дает право на минимальную социальную пенсию. Но такие случаи достаточно редки, обычно жены офицеров находят себе работу при части или в гражданском поселении неподалеку.

Оформление документации

Порядок предоставления бумаг описан в приказе Минсоцразвития №1012н.

Приказ Минсоцразвития №1012н

Для оформление единоразовой выплаты по БиР, необходимы:

  • заявление, заполненное в стандартной форме (здесь вы можете его скачать);
  • справка из медучреждения по факту беременности;
  • ксерокопия свидетельства о браке;
  • справка из в/ч, подтверждающая прохождение службы мужем.

Если на момент оформления документов муж уже закончил воинскую службу, то подтверждающую справку следует брать в военкомате, который осуществлял призыв гражданина. Бланк документа выглядит так.

Справка для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего

Для получения помощи по уходу за ребенком набор документов почти не отличается:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий факт рождения (усыновления) сына или дочери;
  • справка из в/ч или военкомата;
  • если пособие выплачивается опекуну — основания для лишения матери прав на ребенка.

Важно! Чтобы оформить единоразовую выплаты средств по БиР женщине необходимо состоять с военным в заверенном ЗАГСом браке. Для получения средств по уходу заключение брака не требуется, необходим только документально подтвержденный факт отцовства.

Документ подтверждающий факт отцовства

Всего оснований для передачи прав на помощь шесть.

  1. Смерть матери.
  2. Лишение прав на воспитание.
  3. Недееспособность.
  4. Плохое (критическое) состояние здоровья.
  5. Отбывание уголовного наказания.
  6. Уклонение от воспитания или задокументированный отказ от ребенка.

В остальных случаях (пособие по смерти кормильца или вопросы, связанные с досрочной пенсией) за консультацией следует обращаться к сотрудникам подразделений социальной защиты.

За консультацией (связанной с досрочной пенсией) следует обращаться к сотрудникам подразделений социальной защиты

Куда обращаться

Получить помощь можно в любом российском отделении социальной защиты. По все тому же приказу Минздрава №1012н, документы можно предоставить одним из четырех способов.

Личное посещение органов соцзащиты является самым простым и удобным вариантом. Гражданка посещает отделение с необходимым пакетом документов помимо заявления, а сотрудники центра помогают в заполнении анкеты и консультируют по возникшим вопросам.

Оформление в МФЦ. Предоставить документы можно в любой из центров, но для скорейшего оформления лучше обращаться в ближайший к месту прописки. Процедура идентична органам соцзащиты, разве что внутренние взаимодействия между МФЦ и социальной службой сделают срок оформления дольше.

Оформление документов производится в одном из отделений МФЦ

Единый портал Госуслуг позволяет выслать запрос через электронную форму. Для начала работы необходимо зарегистрироваться на портале с использованием реальных данных и документов, а затем пройти авторизацию в МФЦ. Адрес ресурса — https://www.gosuslugi.ru/

Почта России также берет на себя часть услуг. Посредством специального отправления в соцслужбу пересылаются заверенные нотариусом копии документов. Такой способ чаще всего используется при службе военного с женой в отдаленных регионах страны.

Заявление

Образец заявления выглядит так.

Заявление на единовременное пособие беременной жены военнослужащего

Получить стандартную форму можно как у сотрудника соцзащиты, так и в ближайшем МФЦ. А также вы можете скачать бланк в Word документе, и в дальнейшем заполнить его, если нажмёте здесь.

Возможные причины отказа

Чаще всего отказ в выдаче помощи происходит при несоответствии семьи формальным требованиям. Если срок беременности меньше 6 месяцев, брак не оформлен в ЗАГСе или ребенку уже есть 3 года, пособие выплачено не будет.

Второй по популярности проблемой является частичное предоставление документов. Соцслужба просто не имеет права оформлять пособие без свидетельства о браке или справки из военной части.

Отказ в выдаче помощи происходит при несоответствии семьи формальным требованиям

Наконец, иногда выплаты пытаются получить родственники, не являющиеся законными опекунами ребенка. Если третьими лицами не были предоставлены документы об отсутствии матери или лишении ее родительских прав, а также регистрации нового опекуна, получить помощь они не смогут.

Заключение

Жены военнослужащих являются одной из самых незащищенных женских категорий граждан. Постоянно находясь в разъездах и на удаленных от центров страны воинских частях, им сложнее построить карьеру и во многом они полагаются на мужа. Льготы были введены для попытки выровнять баланс и защитить женщину в случае потери кормильца.

— Выходное пособие супругам военнослужащих

Источник: https://posobie-expert.com/vyplaty-zhenam-voennosluzhashhih-po-kontraktu-kto-imeet-pravo-na-oformlenie/

Пособие жене военнослужащего: когда полагаются выплаты супруге военнослужащего, типы пособий и порядок получения

Пособие беременной жене военнослужащего по контракту

Пособия женам военнослужащих

Пособие женам военнослужащих по контракту

Пособия жене военнослужащего по призыву

Пособие при выходе на пенсию

Единовременное пособие беременным женам военнослужащих

Выходное пособие жене военнослужащего

Документы на пособие жене военнослужащего

Отказ в выплате пособия жене военного

В рамках исполнения действующих федеральных законов женам военнослужащих выплачиваются определенные пособия.

Один из них регулирует порядок выплат всем жителям России, которые имеют детей, а второй – рассматривает правоотношения в сфере прохождения военной службы на территории страны.

В этой статье мы рассмотрим какое полагается пособие жене военнослужащего, которые выплачиваются единовременно или являются многоразовыми, а также расскажем о списке необходимых документов для оформления выплат и когда обратиться к юристу и подавать иск в случае отказа в выплате.

Пособия женам военнослужащих

ФЗ под номером 76 регламентирует порядок и размеры пособий жен военнослужащих. Выплаты зависят от того, какой вид службы проходит её муж: по контракту или по призыву. Рассмотрим все варианты пособий в различных случаях.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Пособие женам военнослужащих по контракту 

Жены военных, которые проходят службу по контракту, могут рассчитывать на определенные льготы, установленные государством. Они обеспечивают:

  1. Преимущества получить рабочее место на особых правах на новом месте жительства.
  2. Особый порядок выхода на пенсию и повышенный размер выплат.
  3. Возможность улучшения жилищных условий.
  4. Право на лечение и отдых в специализированных клиниках министерства обороны.
  5. Материальную помощь в случае смерти супруга в момент прохождения службы или после увольнения в запас.

Кроме этого жены контрактников могут рассчитывать на особый порядок начисления трудового стажа. Иных льгот и пособий для данной категории не предусмотрено.

Пособия жене военнослужащего по призыву

Жены солдат, проходящих срочную службу, имеют право получать пособия на протяжении всего срока службы супруга или до того момента, пока их ребенку не исполнится 3 года. На это время она может рассчитывать на повышенные декретные выплаты, размер которых индексируется согласно действующему законодательству.

Размер пособия при рождении ребенка женам военнослужащих начисляется по месту жительства. Для этого необходимо обратиться в отдел по социальной защите населения или МФЦ с полным пакетом документов. Размер выплаты в каждом регионе рассчитывается индивидуально, но в целом она составляет порядка 11 тысяч.

Важно! Стать получателем рассматриваемого пособия могут также опекуны ребенка или ближайшие родственники военнослужащего, которые воспитывают ребенка, пока отец служит.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Пособие при выходе на пенсию

Льготы и пособия женам военнослужащих, вышедших на пенсию, направлены на повышение их благосостояния и уровня жизни. Федеральным законом предусмотрено, что в стаж жены входит период прохождения военной службы её мужа, но не более пяти лет на двоих. Для этого ей необходимо встать на учет в территориальную службу занятости населения и получить официальный статус безработной.

Отметим, что если на момент выхода на пенсию муж погиб или скончался от ранее перенесенных травм, то жена имеет право получить сразу два пособия:

  • по потере кормильца;
  • по старости.

Важно! Главное условие получения выплат – женщина не должна заключать новый брак.

Единовременное пособие беременным женам военнослужащих

Если муж проходит срочную военную службу, то его жена имеет право получить единовременное пособие по беременности и родам. Но не все супруги, находящиеся в интересном положении, могут рассчитывать на данную выплату.

При беременности для получения выплат женой военного должен выполняться ряд условий, а именно:

  • срок беременности должен быть 180 дней и более;
  • оба супруга должны быть гражданами России;
  • брак должен быть официально зарегистрирован;
  • обратиться за пособием можно в срок до 6 месяцев с момента окончания срочной службы супруга.

Подать заявление на выплату может любой из супругов. При расчете и начислении остальные выплаты, установленные государством, не берутся в расчет и не влияют на размер дотации.

Подать документы можно в отделе социальной защиты населения, находящемся по месту постоянной или временной регистрации супругов, а также в МФЦ или через портал государственных услуг.

Важно! При оформлении данных выплат не требуется оплачивать госпошлину.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Выходное пособие жене военнослужащего

Оно выплачивается в том случае, если военнослужащего переводят в новую часть, находящуюся в другой местности. Размер выплаты равен средней заработной плате за 2 месяца, установленной в данном регионе. Это пособие является компенсацией за потерю рабочего места из-за переезда.

Для получения денежной суммы супруге необходимо иметь на руках рапорт о переводе мужа, а также справку с места работы, подтверждающую её официальное трудоустройство и размер средней заработной платы. Следует предоставить трудовую книжку, в которой зафиксирован факт увольнения с прежнего места работы.

Важно! Расчет пособия производится только исходя из трудового дохода. Никакие дополнительные выплаты и дотации в определении среднего заработка не учитываются.

Отметим, что для получения единовременных или ежемесячного пособия женам военнослужащих необходимо предоставить полный пакет документов, который практически не отличается для каждого вида пособия. Рассмотрим перечень бумаг, которые потребуется для оформления государственной дотации.

Документы на пособие жене военнослужащего

Этот список может отличаться в зависимости от вида пособия, но к основным документам относятся:

  1. Заявление на получение выплаты. Данный образец можно найти в интернете или заполнить бланк в момент обращения в МФЦ или в службе по социальной защите населения. При оформлении на портале государственных услуг клиент может найти там пустой бланк заявления и образец его заполнения.
  2. Паспорт и ксерокопии всех заполненных страниц.
  3. Копию свидетельства о заключении брака.
  4. Документ, свидетельствующий о том, супруг проходит военную службу.

Если речь идет о пособии по беременности и родам или выплат, положенных после рождения ребенка, необходимо предоставить:

  1. Справку о постановки роженицы на учет. Получить её можно в женской консультации, в которой она наблюдается.
  2. Свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопию.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Отказ в выплате пособия жене военного

Данные случаи встречаются довольно редко, но все же имеют место быть.

Если все условия получения дотации соблюдены, и жена военнослужащего по закону имеет право получить выплату, то ей не имеют право в этом отказать.

В том случае, если такое все же случилось, то необходимо обращаться в суд и требовать денежных пособий. Также в сумму иска можно включить материальный ущерб и все расходы на судебные тяжбы.

Судебная практика показывает, что большинство таких исков удовлетворяется и женщина получает все выплаты, которые ей положены. Как правило, отказ получают только те супруги, которые получают пособие женам военнослужащих при увольнении с предыдущего места работы вследствие перевода супруга в новую войсковую часть.

Нужно подготовиться к тому, что при обращении в суд, нужно будет представить все факты, подтверждающие перевод на новое место службы супруга, а также справку о том, что на предыдущем месте данное пособие не выдавалось. Судья может затребовать подтверждение того, что супруг эту выплату тоже не получал, поскольку по закону любой из супругов может её оформить и получить денежные средства.

Источник: https://www.bp-u.ru/yuridicheskiy-likbez/posobie-zhene-voennosluzhashego/

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Пособие беременной жене военнослужащего по контракту

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (далее — учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа.

Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/187923/mfcservice/

Страж закона
Добавить комментарий