Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд

Страховые взносы для самозанятых: нужно ли делать отчисления в ПФР

Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд

В связи с введением нового законодательства, касающегося граждан России, работающих на себя, для многих становятся актуальными вопросы:

  • будут ли самозанятые платить взносы в ПФР;
  • каков размер страховых взносов самозанятых граждан;
  • освободят ли их от этой обязанности.

На сегодняшний день вновь принятые государственными органами Российской Федерации законы вместе с уточнением статуса людей, занимающихся микробизнесом, с возможностью легализации их занятий, вызывают немалые дискуссии по поводу того, кого считать самозанятым, насколько выгодно выходить из тени и показывать неучтенные до настоящего времени доходы.

Кто относится к самозанятым

К самозанятым гражданам с точки зрения законодательства РФ можно отнести следующие категории лиц:

  • индивидуальные предприниматели, не использующие наемный труд;
  • граждане, занимающиеся частной практикой (оценщики, адвокаты и т. д.);
  • лица, работающие «на себя» – репетиторы, няни, занимающиеся кустарным производством, выпасом скота и т. д.

Если для двух первых категорий законодательством установлены достаточно четкие и определенные правила уплаты налогов и перечисления взносов, в том числе и в Пенсионный Фонд России, то лица, относящиеся к последнему разделу списка до 2018 года оставались не охвачены пенсионным, медицинским и прочими видами социального обеспечения. За исключением тех достаточно редких случаев, когда они “выходили из тени” самостоятельно и регистрировались в качестве ИП, но фискальные органы могли их обязать оплачивать налоги и сборы.

Виды пенсий и условия начисления для самозанятых

Граждане, занимающиеся микробизнесом, так же как и остальные граждане РФ, могут получать три вида пенсионных выплат:

  • социальная;
  • страховая;
  • накопительная.

Социальную пенсию получает те, кто не имеет необходимого трудового стажа для начисления страховой пенсии. Размер социального пособия в каждом субъекте Федерации устанавливается равным прожиточному минимуму в данном регионе.

Чтобы получать страховую пенсию, надо делать отчисления в ПФ России и зарабатывать трудовой стаж. Размер будущей пенсии зависит от величины взносов, и сколько будущий пенсионер будет получать – зависит от общей суммы выплат.

Также любой гражданин может делать помимо обязательных платежей добровольные взносы в Пенсионный Фонд и за счет этого получать в будущем накопительную часть пенсионного пособия.

Размеры отчислений

Лиц, зарегистрировавшихся в качестве ИП, изменения в законодательстве коснулись мало. Разве что размер страховых взносов теперь не привязан к МРОТ и определяется Налоговым Кодексом РФ, что для большинства индивидуальных предпринимателей не принципиально. В 2019 году сумма перечислений такова:

  • при доходе до 300 000 рублей в год взнос составит 26545 рублей;
  • при доходе свыше пороговой суммы, выплата составит фиксированные 26545 рублей и дополнительно ИП обязан отчислять 1% от суммы, превышающей пороговую. Такая же схема действует и для тех, кто занимается частной практикой. И ту же сумму оплачивали самозанятые, зарегистрировавшиеся в качестве ИП.

Важно! Начиная с 2018 года изменен порядок перечисления пенсионного взноса –  теперь он не перечисляется напрямую в ПФР, а переводится на счет Налоговой.

Интерес вызывает вопрос размера взносов в пенсионный фонд для самозанятых – новой категории населения, вовлекаемых в процесс уплаты налогов и взносов.

Согласно недавно принятому закону, лиц, работающих на себя, освободят от уплаты пенсионных взносов в ПФР для самозанятых граждан.

В налог на получаемую прибыль, составляющий от 4% до 6% (в зависимости от того, с кем работает занятый в микробизнесе), будет включен лишь взнос в фонд медицинского страхования.

Самозанятый россиянин имеет два варианта получения пенсии:

  1. Социальная – в случае, если он не захочет легализовать свой бизнес. В этом случае он не обязан ничего перечислять, но ему нужно понимать, что он сможет претендовать на пенсию на пять лет позже достижения установленного законом пенсионного возраста.
  2. Накопительная – если будущий пенсионер встанет на учет в Пенсионном фонде и будет платить некоторые суммы добровольно. Размер этих перечислений гражданин, работающий “на себя”, определяет сам. Чем больше гражданин будет выплачивать взносов, тем больше будет пенсия по старости.

Важно! По мере развития законодательства в сфере микробизнеса в недалекой перспективе предполагается введение патентной системы налогообложения самозанятых россиян. В этом случае гражданин, работающий “на себя”, должен периодически оплачивать покупку патента.

Далее этот платеж без участия плательщика будет распределяться на три части:

  • налог на доход;
  • взнос в Пенсионный фонд;
  • медицинская страховка.

Налогоплательщику не надо думать, сколько денег и в какой раздел нужно оплатить. Распределение произойдет без его участия.

В этом случае становится возможным начисление страховой части пенсионного обеспечения, но остается нерешенным вопрос о фиксации трудового стажа для будущих пенсионеров.

Таким образом, недавно принятые законы не дают однозначных трактовок ряда вопросов, поэтому эксперимент по выводу самозанятого населения из тени, начатый Правительством РФ в четырех регионах страны, должен дать ответы на дискуссионные моменты, касающиеся микробизнеса. То есть определить, нуждается ли курс, взятый на легализацию скрытых доходов, в корректировке, и позволит ли освобождение от оплаты пенсионных взносов нормализовать социальное обеспечение для данной категории лиц.

Источник: https://samozanyatyj.ru/poleznoe/otchisleniya-v-pensionnyj-fond.html

Как рассчитать отчисления в пенсионный фонд

Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд

Страховые взносы — это регулярные обязательные платежи. Уплата взносов дает право на получение больничных и детских пособий, бесплатной медицинской помощи, финансовой поддержки при выходе на пенсию.

Тарифы страховых взносов в ИФНС на год. Скачать бланк расчета по взносам на год. Перечислять взносы обязаны работодатели, предприниматели и самозанятые лица.

Если ИП работает на себя и у него в штате наемные работники, то он обязан платить взносы за себя и за работников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Отчисления с заработной платы сотрудников
  • Как узнать размер отчислений в Пенсионный фонд работнику
  • Отчисления на соцнужды: что в них входит и как их посчитать
  • Взносы в пенсионный фонд
  • Страховые взносы — 2019: тарифы, ставки, размеры
  • Страховые взносы в ПФР
  • Отчисления в фонды в 2018 году

Отчисления с заработной платы сотрудников

По российским законам, к расходам на социальные обязательства относят взносы на социальное, пенсионное и медицинское страхование. До года к таким тратам относились еще взносы в четвертый внебюджетный фонд — Фонд занятости населения.

Но после перехода на единый соцналог обязательства работодателей сократили до перечисления платежей только в три внебюджетных фонда.

Несмотря на то, что фонда занятости уже давно нет, в некоторых ведомственных методических указаниях для бухгалтеров до сих пор сохраняется формулировка, гласящая, что определенный процент от затрат на оплату труда нужно перечислять в эту организацию. Но этой рекомендации следовать уже не надо.

Этот коэффициент получился следующим образом:. Тем не менее, на основании Федерального закона от И это существенно увеличивает расходы на соцнужды, поэтому их тоже надо учитывать.

Однако пользоваться вторым вариантом не всегда удобно, поскольку затраты на оплату труда одного работника могут меняться от месяца к месяцу.

К примеру, в марте сотрудник болел и не получал зарплату какое-то время, в апреле он привлекался к работе в выходные, и его зарплата была выше, чем обычно, а в мае он решил уволиться и просит выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Также важно знать, что, согласно ст. Это позволяет бизнесу уменьшать доходы, а значит, и налог на прибыль, на произведенные затраты. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Отчисления на соцнужды: что в них входит и как их посчитать.

Отчисления на соцнужды — это обязательные расходы каждого частного предпринимателя и организации.

Отчисления на социальные нужды включают в себя взносы на все предусмотренные законодательством обязательные виды страхования и исчисляются в процентном соотношении от затрат на оплату труда работников.

Как посчитать отчисления на социальные нужды, вы узнаете в статье. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:.

Задолженность по страховым взносам в Пенсионный фонд. Как узнать размер отчислений в Пенсионный фонд работнику. Подпишитесь на ежедневную рассылку.

Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта? Регистрация Вход.

E-mail рассылка. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена.

Как узнать размер отчислений в Пенсионный фонд работнику

Нулевая отчетность в ПФР. Верховный суд отменил штраф за позднюю сдачу СЗВ-М. Неуплата страховых взносов. Как рассчитать взносы в Пенсионный фонд в году? Множество нормативных изменений коснулось предприятий, ИП, самозанятых граждан и других категорий налогоплательщиков.

Организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие выплаты своим работникам, обязаны осуществлять взносы в пенсионный фонд. Взносы вычисляются индивидуально для каждого работника на основе его налогооблагаемых доходов, возраста, а также характера деятельности организации.

По российским законам, к расходам на социальные обязательства относят взносы на социальное, пенсионное и медицинское страхование. До года к таким тратам относились еще взносы в четвертый внебюджетный фонд — Фонд занятости населения.

Но после перехода на единый соцналог обязательства работодателей сократили до перечисления платежей только в три внебюджетных фонда.

Несмотря на то, что фонда занятости уже давно нет, в некоторых ведомственных методических указаниях для бухгалтеров до сих пор сохраняется формулировка, гласящая, что определенный процент от затрат на оплату труда нужно перечислять в эту организацию.

Отчисления на соцнужды: что в них входит и как их посчитать

Чтобы узнать, какие отчисления делает ИП в пенсионный фонд или юридическое лицо далее работодатели , необходимо знать месячный заработок работника. Все эти деньги — расходы исключительно работодателей, возлагать их на работников запрещено. Исключение составляют граждане, чья заработная плата превышает 85 рублей в месяц. Их годовой доход за г.

Когда общегодовая зарплата в г. Для наглядности рассмотрим конкретные примеры. У Иванова заработная плата фиксированная. Ежемесячно работодатель должен перечислять за него для формирования пенсии:. Другой пример: Сидоров получает ежемесячный оклад в размере 90 рублей.

В последнем месяце года получится, что заработок Сидорова составляет 1 рублей, то есть больше предельной базы для начисления взносов.

Взносы в пенсионный фонд

Расскажем, как изменились отчисления в Пенсионный фонд и Фонд соцстраха в году, приведем удобную таблицу с тарифами. Каждый месяц работодатели должны делать отчисления в Пенсионный фонд за своих работников.

Размер таких отчислений рассчитывается путем умножения тарифа взносов на размер выплат в пользу работника, которые подлежат обложению взносами. В свою очередь тариф взносов зависит от размера зарплаты работника.

Если она нарастающим итогом с начала года не превышает руб.

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно.

Страховые взносы для ИП в году. Увеличение страховых взносов. Новая форма вместо РСВ-1 в году.

Страховые взносы — 2019: тарифы, ставки, размеры

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фиксированные взносы ИП в 2018 году: что изменилось, на что обратить внимание

.

Страховые взносы в ПФР

.

На заработки свыше тысяч взносы в пенсионный фонд начисляются в виде фиксированной суммы — рублей. Рассчитать. Страховая часть.

.

Отчисления в фонды в 2018 году

.

.

.

.

.

Источник: https://beavermeadowfarmvt.com/semeynoe-pravo/kak-rasschitat-otchisleniya-v-pensionniy-fond.php

Как рассчитать взносы в Пенсионный фонд?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как узнать где и сколько у меня пенсионных накоплений

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры.

Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Налоговое планирование — почему это важно. Налоговая разгрузка. Уменьшаем налоги. Как разблокировать счет. Другие лайфхаки от экспертов. Подписаться на рассылку.

Проверить контрагента. Как и на что проверять контрагентов? Почему заблокировали счет и как его разблокировать? Самостоятельная регистрация ИП. Форма Р образец заполнения заявления. Устав ООО. Переход на УСН. Виды деятельности на УСН.

Условия применения УСН в году. Какие налоги платят при УСН. Налоговая декларация ЕНВД в году. Онлайн калькулятор расчета ЕНВД. Нулевая отчетность ОСНО. Налогообложение ОСНО. ОСНО: кассовый метод. Налоговая декларация ООО. Нулевая отчётность ООО. Бухгалтерская отчетность компании. Налоги ООО. Налоги юридических лиц. Обязанности генерального директора в ООО.

ИП на УСН. Индивидуальный предприниматель: все об ИП. Налоговая декларация ИП. Какие налоги платит ИП в году. Налоговая отчетность ИП в году. Калькулятор расчета налогов и взносов. Заполнение декларации УСН онлайн. Образец заполнения нулевой декларации.

Кто оплачивает НДС? Расчет авансовых платежей по УСН в году. Какие штрафы за просрочку платежа по УСН. Минимальный налог на УСН. Платёжное поручение при УСН. Срок уплаты налога по УСН. Уплата налога по УСН. Ставка налога УСН в году.

Реквизиты для уплаты налогов на УСН.

Калькулятор УСН. Калькулятор НДС. Налоги на ОСНО: ставки и как рассчитать. Налог на имущество при ОСНО.

Авансовые платежи по налогу на прибыль. Декларация по НДС. НДС при импорте. НДС с аванса. Как выплачивать дивиденды. Как выводить прибыль из ООО. Дивиденды ООО. Как ИП принимать деньги от клиентов. Выставление счета на оплату.

Расчет отпускных. Программа для расчета заработной платы. Расчет заработной платы. Учет заработной платы. Расчет аванса. Онлайн расчет командировочных. Как рассчитать среднемесячную зарплату? Калькулятор расчета зарплаты.

Калькулятор больничного листа.

Расчет по страховым взносам. Расчеты страховых взносов в ФСС. Корректировка расчета по страховым взносам. Фиксированные взносы ИП. Страховые взносы ИП. Страховые взносы при УСН. Калькулятор расчета страховых взносов. Бухгалтерия ИП.

Как вести бухгалтерию самостоятельно. Бухгалтерский учет фирмы. Бухгалтерский учет при УСН. Ведение бухгалтерского учета ООО самостоятельно. Учётная политика при УСН. Образец заполнения КУДиР. Бланки строгой отчётности: применение и учёт.

Больше статей.

Все организации-работодатели наниматели и ИП должны платить взносы на обязательное пенсионное страхование. Для работодателей размер взноса в Пенсионный фонд Российской Федерации ПФР рассчитывается по тарифам исходя из зарплаты работника. Сумма страховых взносов для ИП за себя — фиксированная.

Некоторые категории работодателей применяют для расчёта взносов в ПФР пониженный тариф. Так, например, льготные ставки на пенсионное страхование вправе применять плательщики УСН с основным видом деятельности, указанным в п.

Индивидуальные предприниматели без работников уплачивают взносы в Пенсионный фонд в фиксированном размере. Это зависит от дохода, который получил предприниматель в течение года.

Пороговым значением при расчёте является доход в тыс.

Страхователи-работодатели наниматели обязаны уплачивать страховые взносы в ПФР не позднее го числа календарного месяца, следующего за месяцем, в котором такие взносы были начислены. При этом в отношении взносов на обязательное пенсионное страхование, рассчитанных с суммы дохода индивидуального предпринимателя, превышающей тыс.

Их необходимо перечислить в бюджет в срок не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом. Платить взносы можно единовременно либо периодическими платежами например, поквартально.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Минск, ул. Кедышко, 16а тел. Уплата страховых взносов и будущая пенсия — одно целое. Разработчик сайта —. Минское городское управление Фонда социальной защиты населения. Сбор и уплата страховых взносов расчетные счета, коды платежей Нанимателю Индивидуальному предпринимателю О сборе и уплате страховых взносов в средствах массовой информации Нормативные документы Самозанятым лицам.

Пенсионный фонд Республики Беларусь

Страховые взносы в ФСЗН — это регулярно уплачиваемые, обязательные отчисления от заработной платы и иных подобных доходов. Из сумм этих взносов финансируются пенсии , больничные листы и другие социальные выплаты. Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулируется действующим законодательством Республики Беларусь.

В этом же документе даны основные определения, обозначен перечень лиц имеющих непосредственное отношение к действию Закона, прописаны их обязанности и ответственность за неисполнение Закона. Также информацию об обязательных страховых взносах можно найти на сайте Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь www.

В законодательстве существует понятие обязательных страховых взносов.

Сбор и уплата страховых взносов (расчетные счета, коды платежей)

Пенсионный фонд — это организация, которая создана для выплаты пенсионных пособий. В зависимости от того, какая организация управляет фондом, он может быть как государственным, так и негосударственным.

Пенсионный фонд Республики Беларусь был организован как самостоятельная финансово-банковская система, средства которой не относятся к гос. Тем самым в пенсионную систему республики стали внедряться страховые принципы. Спустя 2 года, чтобы усовершенствовать гос.

Его основой стали 2 организации, это Пенсионный фонд РБ и Фонд социального страхования.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как узнать уплачивает ли работодатель взносы в Пенсионный фонд

Все кредиты.

Верховный суд отменил штраф за позднюю сдачу СЗВ-М. Неуплата страховых взносов. Квитанции для ИП. СЗВ-М за июль сроки сдачи. Как рассчитать взносы в Пенсионный фонд в году? Множество нормативных изменений коснулось предприятий, ИП, самозанятых граждан и других категорий налогоплательщиков. В г.

Объекты налогообложения для работодателей — доходы физлиц по договорам трудового и гражданско-правового характера, для ИП без работников — доходы от деятельности. Увеличены предельные лимиты для расчета страховых сумм по общим тарифам, после превышения начинают применяться пониженные ставки.

Страховые взносы в ФСЗН

Все мы ежегодно уходим в отпуск, иногда — на больничный, и, разумеется, в свое время — на заслуженный отдых. Зачастую они вызваны недостаточной осведомленностью плательщиков. Меня зовут Валерий. Я — индивидуальный предприниматель.

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры.

.

Уплата страховых взносов и будущая пенсия – одно целое. социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда). платы при назначении пенсии засчитывается и рассчитывается только при одном, .

.

Вход на сайт

.

.

.

.

.

Источник: https://mysilkskin.ru/kommercheskoe-pravo/kak-rasschitat-otchisleniya-v-pensionniy-fond.php

Как узнать размер отчислений в Пенсионный фонд работнику

Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд

Каждый работодатель обязан делать отчисления в страховые фонды на медицинское, социальное и пенсионное страхование.

Но работникам периодически следует проверять, насколько эта обязанность исполняется, особенно когда речь идет про обязательные отчисления в пенсионный фонд, поскольку от этого зависит размер пенсии и время ее назначения.

В статье расскажем, как посчитать страховые взносы, из каких средств они платятся и где посмотреть отчисления в пенсионный фонд.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Чтобы узнать, какие отчисления делает ИП в пенсионный фонд или юридическое лицо (далее работодатели), необходимо знать месячный заработок работника.

30% от этой суммы работодатели перечисляют на все виды обязательного страхования: пенсионное, социальное (на случай болезни) и медицинское.

Все эти деньги — расходы исключительно работодателей, возлагать их на работников запрещено.

30% — это сумма во все три фонда. Если вам интересно, как рассчитать отчисления в пенсионный фонд, то надо пользоваться другой формулой: свою зарплату умножить на 22%.
Исключение составляют граждане, чья заработная плата превышает 85 100 рублей в месяц.

Их годовой доход за 2019 г. будет выше 1 021 000 рублей — суммы, которую чиновники установили как предельную базу для начисления взносов на будущую пенсию. Когда общегодовая зарплата в 2019 г.

превысит этот максимум, работодатель начнет отчислять от суммы только 10%.

Примеры

Для наглядности рассмотрим конкретные примеры. У Иванова заработная плата фиксированная. В соответствии с трудовым договором он получает 30 000 рублей (без учета налога, взносы рассчитываются с суммы заработка «грязными»). Ежемесячно работодатель должен перечислять за него для формирования пенсии:

30 000 х 22% = 6 600 рублей.

Поскольку в течение года сумма заработка Иванова не превысит 1 млн рублей, по пониженной ставке в 10% в ПФР платить не надо.

Другой пример: Сидоров получает ежемесячный оклад в размере 90 000 рублей. В первые 11 месяцев работодателю придется перечислять за него в месяц по 19 800 рублей (90 000 х 22%). В последнем месяце года получится, что заработок Сидорова составляет 1 080 000 рублей, то есть больше предельной базы для начисления взносов. В таком случае бухгалтер сделает так:

  • с суммы заработка в 31 000 рублей (остаток до достижения предельной базы, установленной на 2019 г.) рассчитает взнос по ставке тарифа 22%. Он составит: 31 000 х 22% = 6 820 рублей;
  • с суммы в 59 000 рублей посчитает взносы по ставке 10%. Получится: 59 000 х 10% = 5 900 рублей;
  • суммирует две цифры, чтобы узнать общую сумму отчислений. Выйдет: 6 820 + 5 900 = 12 720 рублей.

Как проверить уплату взносов

Работникам недостаточно знать правила подсчета взносов, еще нужно проверить, исполняет ли работодатель свои обязанности. Как узнать, сколько отчислений в пенсионный фонд совершает компания?

Сделать это можно несколькими способами. Для пользователей интернета самым удобным станет получение информации через личный кабинет. Это бесплатный сервис ПФР, доступ к которому открыт только лицам, зарегистрированном на сайте госуслуг. Сведения формируются и передаются очень быстро — иногда за 10–15 минут.

Справку из пенсионного фонда об отчислениях, сделанных работодателем, можно получить при личном обращении в территориальное отделение ПФР. При себе нужно иметь удостоверение личности с пропиской (обращаться только в соответствии с официальным местом жительства или пребывания). Получить ответ удастся через 10 дней. Это срок на подготовку выписки с лицевого счета в системе страхования.

Отметим, что информацию по итогам предыдущего года работник может получить не ранее весны. Страхователи отчитываются за год в конце января, а на обработку информации и ее перенос с государственных информационных систем необходимо время.

Что можно сделать с выпиской

Хорошо, если компания честно исполняет свои обязанности и своевременно расплачивается по обязательным видам страхования.

Но если ваши расчеты не совпадают с тем, что показывают официальные документы, рекомендуем обратиться в бухгалтерию и попросить все перепроверить. Не исключено, что закралась счетная ошибка, из-за которой перечисляемые суммы меньше.

Также возможно, что у вашего работодателя есть право пользоваться пониженными тарифами, поэтому он платит меньше.

Если же выяснится, что счетной ошибки нет, можно обратиться в трудовую инспекцию в связи с нарушением прав работника, а также решать проблему в судебном порядке.

Источник: https://ppt.ru/art/buh-uchet/otchisleniya-na-strah-vznosi

Как рассчитать взносы в Пенсионный фонд?

Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд

Как рассчитать взносы в Пенсионный фонд в 2017 году? Множество нормативных изменений коснулось предприятий, ИП, самозанятых граждан и других категорий налогоплательщиков. Из этой статьи вы узнаете, как посчитать страховые взносы по новым правилам главы 34 НК, ознакомитесь с тарифами отчислений в страховые фонды – ПФР, ФСС и ОМС.

Как считать страховые взносы в 2017 году?

В 2017 г. отчетными периодами по страховым взносам являются, как и ранее, квартал, полугодие, 9 мес. и год.

Объекты налогообложения для работодателей – доходы физлиц по договорам трудового и гражданско-правового характера, для ИП без работников – доходы от деятельности.

Увеличены предельные лимиты для расчета страховых сумм по общим тарифам, после превышения начинают применяться пониженные ставки.

Обратите внимание! Сохранены сроки уплаты взносов, но изменились реквизиты по всем видам платежей, кроме травматизма.

Администрирование с 01.01.17 г. перешло к органам ФНС. В связи с этим поменялся состав отчетности, сроки и органы ее представления. За ФСС оставлены контрольные функции по расчету травматизма, за ПФР – по отчетности СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

Как узнать отчисления в Пенсионный фонд?

Чтобы правильно определить суммы к начислению и последующей уплате, требуется знать процент отчислений взносов. Актуальные ставки утверждает стат. 425, 426 НК.

Тарифы для основной группы налогоплательщиков сохранены на прежнем уровне, разбивка приведена в таблице ниже. Изменились условия использования пониженных тарифов.

По предпринимателям действуют расчетные ставки, исходя из размера МРОТ на 1 января (равен 7500 руб.).

Общие тарифы для предприятий-работодателей:

ОПС, в %В ФСС, в %ОМС в %
Если суммарный доход не превышает лимитЕсли суммарный доход превышает лимитЕсли суммарный доход не превышает лимитЕсли суммарный доход превышает лимитЛимиты не установлены
22102,95,1

Фиксированные обязательные отчисления в пенсионный фонд для ИП – ставки:

Вид страхового платежаВеличина дохода
ОМС4590 руб. (расчет ведется исходя из 12 размеров МРОТ и ставки в 5,1 %)
ФССНе уплачивается, возможно добровольное начисление социальных взносов
ОПС – до 300 000 руб. дохода23 400 руб. (расчет ведется исходя из 12 размеров МРОТ и ставки в 26 %)
ОПС – при превышении 300 000 руб. доходаДополнительно требуется начислить 1 % от доходов, превышающих лимит в 300 000 руб.

Как узнать размер отчислений в пенсионный фонд по пониженным тарифам?

Проценты пониженных, то есть уменьшенных, тарифов в 2017 г. остались без изменений. Однако приняты нововведения относительно начала и последующего применения льготных ставок. Прежде всего, это касается упрощенцев на льготируемых видах деятельности. Для таких работодателей установлен лимит по выручке в 79 млн. руб. за год. При условии минимальной доли выручки в 70 % от общей.

Отдельные категории налогоплательщиков, имеющих право работать по пониженным тарифам согласно ст. 427 НК:

  • Компании/ИП на УСН, ведущие льготную деятельность, – общий размер отчислений 20%.
  • Аптеки, фарм. предприятия – 20.
  • ИП на ПСН – 20.
  • Благотворительные учреждения на УСН – 20.
  • Фирмы, работающие в сфере IT-технологий, – 14.

Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд?

Помимо размера процентных ставок для расчета взносов понадобятся данные о предельных суммах на 2017 год. Порядок регулирования лимитов утверждает стат. 421 НК. По каждому физлицу расчет ведется отдельно, нарастающим способом с начала календарного года. В вычислении участвуют все облагаемые суммы.

Пределы на 2017 год (Постановление № 1255 от 29.11.16 г.):

  • В части ОПС – 876 000 руб., все доходы свыше облагаются по сниженному тарифу.
  • В части ФСС – 755 000 руб., все доходы свыше налогообложению не подлежат.
  • В части ОМС – действует один тариф в 5,1 %.

Пример расчета взносов для предприятия-работодателя:

Исходные данные:

  • Количество работников – 4 человека.
  • Налоговый режим – ОСНО.
  • Отчетный период – 1 кв. 2017 г.
  • Доход персонала – указан в табличке по месяцам.

Каков процент отчислений в пенсионный фонд для работодателя?

МесяцНалогооблагаемая базаНачислено по видам взносов, в руб.
ОПС, 22 %ФСС, 2,9 %ОМС, 5,1 %
январь100 00022 00029005100
февраль120 00026 40034806120
март135 00029 70039156885
Итого:355 00078 10010 29518 105

Какие отчисления делает ИП в пенсионный фонд?

В ПФР предприниматель обязан уплачивать фиксированные взносы. Как узнать, сколько отчислений в Пенсионный фонд нужно делать? Для получения ответа на вопрос можно обратиться непосредственно в территориальное отделение теперь уже ИФНС или же выполнить расчеты самостоятельно, ориентируясь на нормативные формулы. Размер страховых взносов для ИП приведен выше.

Важно! Если предприниматель прошел регистрацию в середине года, он вправе пересчитать величину взносов сообразно полному числу месяцев работы.

Где посмотреть отчисления в Пенсионный фонд?

Как узнать отчисления в Пенсионный фонд, интересует не только предпринимателей, но и работников предприятий. Сведения могут понадобиться по различным причинам, а получить справку из Пенсионного фонда об отчислениях можно непосредственно в Пенсионном фонде или через сайт госуслуг.

На каждого гражданина в ПФР открывается ИЛС (индивидуальный лицевой счет), где аккумулируются выплаты работодателей на пенсионное обеспечение.

Справка из пенсионного фонда об отчислениях содержит сведения о страховой и накопительной частях пенсии, наименовании предприятия-плательщика взносов, суммах операций.

Заказать выписку о начисленных взносах можно также непосредственно по месту работы путем составления заявления в произвольной форме на имя работодателя.

Источник: https://spmag.ru/articles/kak-rasschitat-vznosy-v-pensionnyy-fond

Уплата страховых взносов

Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд

скачать лифлет (82,4 кб)

скачать лифлет (82,4 кб)

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам.

Пенсионный фонд России является администратором страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

Плательщиками страховых взносов являются:

  • лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
  •  организации;
  • индивидуальные предприниматели (в том числе главы КФХ);
  • физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;
  • самозанятое население: индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам и уплачивающие страховые взносы за себя.

Если плательщик относится к нескольким категориям, он уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

ВАЖНО! Для самозанятого населения с 1 января 2016 года в целях раздельного учета страховых взносов внесены изменения в коды подвидов доходов бюджетов для КБК, применяемых для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере:

— исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода;

— исчисленные с суммы дохода плательщика, полученной сверх предельной величины дохода (1%).

Введены новые КБК для уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере.

ВАЖНО! Для всех категорий плательщиков с 1 января 2016 года внесены изменения в коды подвидов доходов КБК в целях раздельного учета пеней и процентов по соответствующему платежу.

Порядок уплаты страховых взносов

15 число каждого месяца – последний день уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование за предыдущий месяц. Уплачивать необходимо ежемесячно.

Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Начисленные, но неуплаченные в срок страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.

22% – основной тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

+ 10% тарифа страховых взносов, если величина базы для начисления страховых взносов у работодателя больше установленной величины.

5,1% – тариф страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

Некоторые категории плательщиков применяют пониженные тарифы страховых взносов. Они также освобождены от уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу 10%.

796 000 рублей – предельная величина базы, с которой уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования в 2016 году (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.11.2015 №1265).

ВАЖНО! С 2015 года уплата страховых взносов на обязательное медицинское страхование в бюджет ФОМС производится по установленным тарифам со всех без ограничения сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица за соответствующий финансовый год, за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 9 Федерального закона № 212-ФЗ.

База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого работника с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.

При исчислении страховых взносов по дополнительному тарифу для отдельных категорий работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, положение по ограничению базы для начисления страховых взносов не применяется.

Уплачивать страховые взносы по каждому виду страхования необходимо отдельными расчетными документами, которые направляются в банк с указанием соответствующих счетов Федерального казначейства и кодов бюджетной классификации.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование необходимо уплачивать без деления на страховую и накопительную части.

При отсутствии банка плательщики страховых взносов – физические лица могут уплачивать страховые взносы бесплатно через кассу местной администрации либо через организацию федеральной почтовой связи.

Коды бюджетной классификации (КБК) для уплаты страховых взносов можно посмотреть здесь.

ВАЖНО! Сумму страховых взносов, подлежащую перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, работодатели должны определять точно – в рублях и копейках. До 2015 года сумму страховых взносов, подлежащую перечислению в соответствующие фонды, определяли в полных рублях.

Уплата страховых взносов на обязательное медицинское страхование, а также подготовка отчетности по уплаченным и начисленным платежам происходит по той же схеме, что и на обязательное пенсионное страхование. При перечислении страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования страхователь обязан указывать в платежных поручениях свой регистрационный номер.

ВАЖНО! С 2015 года банки обязаны выдавать органам контроля за уплатой страховых взносов справки о наличии счетов в банках и (или) об остатках денежных средств на счетах, выписки по операциям на счетах организаций, индивидуальных предпринимателей в банках в течение трех дней со дня получения мотивированного запроса органа контроля за уплатой страховых взносов (Порядок представления банками информации о наличии счетов, об остатках денежных средств на счетах, выписок по операциям на счетах по запросам территориальных органов ПФР, а также соответствующих форм справок и выписки, утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 14.10.2015 № 377п).

ВАЖНО! С 2015 года с выплат иностранным гражданам и лицам без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающим на территории РФ, начисляются пенсионные взносы вне зависимости от срока действия заключенных трудовых договоров.

скачать лифлет (82,4 кб)

Исчерпывающую информацию и консультацию о порядке уплаты страховых взносов можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту регистрации страхователя.

Помимо этого, на сайте ПФР в «Кабинете страхователя» страхователь может посмотреть реестр платежей, получить справку по сверке расчетов, оформить платежное поручение, рассчитать взносы, выписать квитанции и многое другое в режиме реального времени.

Кроме того, в разделе «Электронные сервисы» есть сервис «Формирование платежных документов», с помощью которого можно подготовить платежное поручение.

Источник: http://www.pfrf.ru/sved_o_per_pens_nak/uplata_str_vz/

Страж закона
Добавить комментарий